โครงสร้างการกำกับดูแลทางด้านความยั่งยืน
มิสเตอร์. ดี.ไอ.วาย. กำหนดโครงสร้างการกำกับดูแลด้านความยั่งยืนอย่างเป็นระบบ ครอบคลุมตั้งแต่ระดับคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน ไปจนถึงคณะทำงานด้านการพัฒนาความยั่งยืน เพื่อกำกับทิศทางขับเคลื่อน และติดตามผลการดำเนินงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กร
คณะกรรมการบริษัทฯ
กำกับดูแลทิศทางและประเด็นด้านความยั่งยืนในระดับองค์กร เพื่อสนับสนุนความแข็งแกร่งและความสามารถในการดำเนินธุรกิจในระยะยาว
- กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ของบริษัทฯ และกำกับดูแลให้การพัฒนาอย่างยั่งยืนเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจ
- กำกับดูแลการบริหารจัดการประเด็นด้านความยั่งยืนที่มีนัยสำคัญ รวมถึงแนวทางด้านการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
- สนับสนุนการเติบโตทางธุรกิจควบคู่กับความรับผิดชอบด้านจริยธรรม และการคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน
- ขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางขององค์กรในระยะยาว
คณะกรรมการกำกับดูแลกิจการและความยั่งยืน
ทำหน้าที่กำกับดูแลและเชื่อมโยงการดำเนินงานด้านความยั่งยืนจากระดับกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ โดยมีประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นหนึ่งในคณะกรรมการ เพื่อสนับสนุนการขับเคลื่อนประเด็นด้านความยั่งยืนในระดับบริหาร
- จัดลำดับความสำคัญและบูรณาการประเด็นด้านความยั่งยืนที่มีนัยสำคัญเข้าสู่การกำกับดูแลกิจการ
- กำกับดูแลการดำเนินงานและติดตามความก้าวหน้าของคณะทำงานด้านการพัฒนาความยั่งยืน
- รายงานความคืบหน้าและเสนอประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนต่อคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณา
คณะทำงานด้านการพัฒนาความยั่งยืน
คณะทำงานด้านการพัฒนาความยั่งยืนประกอบด้วยตัวแทนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านความยั่งยืนให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายขององค์กร โดยมีรองประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นประธาน
- ขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านความยั่งยืนในมิติสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อนำนโยบายและแนวทางไปสู่การปฏิบัติ
- ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนอย่างสม่ำเสมอ
- สนับสนุนการเปิดเผยข้อมูลและการพัฒนาแนวทางด้านความยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง
